日前，為了更好地貫徹公司“管理年”的精神，響應集團、公司兩級團委著力打造“青”字號工程的號召，總承包公司第二分公司團支部組織召開了以“共進互勉，助推成長”為主題的青年交流座談會，引導分公司團員、青年通過崗位成長，將青年的學習熱情與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。分公司領導班子、優(yōu)秀青年代表、新進大學生代表等30余人參加，分公司黨支部書記張雷作了題為“加強凝聚力，提升精氣神”的動員講話，分公司經(jīng)理付廣信做總結(jié)發(fā)言。此次交流會由分公司團支部書記主持。
會議共分五項議程，首先分別觀看了集團第四屆十大杰出青年視頻展播、杭州項目黨員電教片、分公司視頻短片《記錄●2014》，隨后，由近兩年畢業(yè)的大學生代表發(fā)言、優(yōu)秀青年代表談感想等。大學生代表圍繞參加工作以來取得的成績、收獲以及各方面存在的問題、困惑等進行了發(fā)言；分公司優(yōu)秀青年代表也分別從忠誠和堅守、目標和方向、執(zhí)行力和責任感等多個角度為學生青年們支招解惑；分公司領導還結(jié)合自身成長歷程，指導青年要在增強集體榮譽感的同時，處理好個人與企業(yè)的關系、時間與效率的關系、主動與被動的關系，要求青年搶抓機遇、不斷成長。
最后，分公司經(jīng)理付廣信在做總結(jié)發(fā)言時強調(diào)，現(xiàn)有的人才梯隊年齡結(jié)構(gòu)輕，很多優(yōu)秀的青年經(jīng)過幾年的鍛煉逐漸成長為分公司和各項目的骨干，新進的青年大學生也要立足項目成長成才。他說，從企業(yè)發(fā)展的角度，分公司自組建成立至今，整體處于上升發(fā)展趨勢，分公司和項目兩級班子普遍年輕化，對我們的長遠發(fā)展具有一定的優(yōu)勢；從人才成長的角度，我們通過塘漢、津港、復康路、承德等項目培養(yǎng)了一批又一批人才，現(xiàn)在在手項目涵蓋地鐵、高速、橋梁等多個領域，呈現(xiàn)技術(shù)含量高、施工工藝新穎、規(guī)?；M織設計等特點，青年人要立足所在項目，自主充電、大膽實踐，爭取干一個工程、積累一些經(jīng)驗、提升一個臺階，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙豐收。
